ERHVERVSMENTOR
Nogle gange skal der bare én ekstra voksen til !!

Klar Til Fremtiden & ErhvervsMentorskabet

”Vi møder de unge dér, hvor de er. Og hjælper dem med at se, hvor de kan komme hen”.
ErhvervsMentorskabet fylder meget hos Klar Til Fremtiden. Det gør det, fordi modellen bygger bro mellem to verdener, som nogle unge kan opleve langt fra hinanden: ungdomslivet og arbejdslivet.
Formålet er ikke, at en ErhvervsMentor skal overtage rollen fra lærer, vejleder eller andre fagprofessionelle omkring den unge.
ErhvervsMentoren skal tilføre noget andet.
Virkelighed fra arbejdsmarkedet. Erfaring. En betydelig forøgelse af de unges personlige ErhvervsNetværk. 1:1-sparring. Indsigt i fag og uddannelser. Og en voksenrelation, der kan støtte den unge i overgangen mod uddannelse, job og voksenliv.
En vigtig del af vores tilgang er fagmatchet. Relationen skal give mening for den unge. Og vores mentorer er fremmødende: Vi møder den unge på skolen, det lokale bibliotek eller andre af den unges vante arenaer.
ErhvervsMentoren kan samtidig bringe sit eget netværk i spil omkring praktik og mulige lærepladser og støtte op om lærerens og vejlederens arbejde.
Vores model arbejder med gennemsnitligt 23 timers indsats pr. ung pr. skoleår. Det giver mulighed for, at mentor og ung faktisk kan lære hinanden at kende.
For ErhvervsMentorskab handler ikke om at mødes én gang og aflevere et godt råd.
Det handler om relation før retning.

Hvor giver ErhvervsMentorskab mening?

Dér, hvor unge tager deres næste skridt
En ErhvervsMentor skal ikke sidde langt væk fra den unge.
ErhvervsMentoren skal tættere på.
Derfor ser Klar Til Fremtiden et oplagt potentiale for ErhvervsMentorskabet på blandt andet FGU-skoler, efterskoler, ungdomsskoler og 10. klassecentre, altså arenaer hvor unge tager nogle af de første skridt mod uddannelse og fremtid. [ErhvervsMe…t – page 2 | Word]
Men hvad kommer ErhvervsMentoren egentlig med?
Først og fremmest et perspektiv fra arbejdslivet.
En ErhvervsMentor kan gøre samtalen om fremtiden mere konkret. Hvad laver man egentlig i det fag? Hvordan kommer man ind? Hvad forventes der på en arbejdsplads? Hvem kunne det være relevant at tale med?
Og når det bliver relevant, kan ErhvervsMentoren stille sit personlige ErhvervsNetværk til rådighed og samarbejde omkring praktik og lærepladser. Samtidig skal mentoren gennem 1:1-samtaler sikre løbende støtte og sparring.
Det er vigtigt, at ErhvervsMentoren understøtter, vores tilstedeværelse skal ikke erstatte …
Lærere og vejledere har den pædagogiske og uddannelsesfaglige relation. ErhvervsMentoren kommer med sin arbejdsmarkedserfaring, sit netværk og sit blik udefra.
Skoleværing og de hjemmskolede: Og modellen skal også kunne rumme unge, som ikke nødvendigvis befinder sig i den traditionelle skolehverdag. Derfor omfatter vores tænkning også hjemmeskolede unge og unge med skolevægring.
Skolen kender den unge. ErhvervsMentoren kender arbejdsmarkedet. Sammen kan vi gøre afstanden mellem de to mindre.

Hvordan bliver jeg ErhvervsMentor?

Måske har du allerede det vigtigste: erfaring, netværk og lysten til at dele det
Man behøver ikke have alle svarene for at gøre en forskel for en ung.
Men man skal have lyst til at lytte, møde op og åbne sin verden en lille smule.
Hos Klar Til Fremtiden arbejder vi med merituddannede ErhvervsMentorer og en tydelig ramme omkring mentorrollen. Dette for at sikre en fælles tilgang og løbende bygge på vores viden om de unge, for det går stærkt derude!

6 nærliggende grunde til at blive ErhvervsMentor:
• Du kan give en ung adgang til virkeligheden bag uddannelser, fag og arbejdspladser.
• Du kan dele dit ErhvervsNetværk, når praktik, læreplads eller nye faglige kontakter bliver relevante. Hvorfor have et netværk, hvis ikke du bruger det til noget positivt?
• Du kan være den ekstra voksne, der tilbyder 1:1-sparring uden at overtage lærerens eller vejlederens rolle.
• Du kan gøre fremtiden mere konkret ved at dele erfaringer fra dit eget arbejdsliv.
• Du får selv indblik i unge-generationen og i de spørgsmål, muligheder og barrierer, unge møder på vej mod arbejdsmarkedet.
• Du kan være med til at bygge bro mellem skole, uddannelse og erhvervsliv.
Kan du se dig selv i det? – så skal første skridt ikke være besværligt.
Tag fat i os via Kontakt os på hjemmesiden.
Så tager vi en indledende snak om ErhvervsMentor rollen, mulighederne, vi forventningsafstemmer, hører om din erfaring og sikrer os at din motivation passer ind i vores unge-model.
Du behøver ikke komme til os som færdig ErhvervsMentor, men du skal komme med lysten til at blive en god én.

Klar Til Fremtidens ufravigelige krav til vores ErhvervsMentorer

De unge fortjener mere end gode intentioner
Og i vores daglige arbejde med de ung, tror vi meget på den personlige relation.
Netop derfor stiller vi også krav til de mennesker, vi bringer ind i de unges liv.
En ErhvervsMentor hos Klar Til Fremtiden skal først og fremmest være fremmødende. Mentorrollen skal ud og leve i de unges arenaer, f.eks. på skolen eller det lokale bibliotek eller et 3.de sted som I aftaler. Vi har også et kraftigt ønske om, at de unge skal se din arbejdsplads (hvis muligt). Denne indsigt giver ekstra meget til relationen og forståendelsen for den stærke faglighed og viden ErhvervsMentoren møder op med.
ErhvervsMentoren skal være indstillet på 1:1-samtaler og løbende sparring og på at investere tid i relationen. Vores model arbejder med, at vores ErhvervsMentorer i gennemsnit har 23 timer med de unge/pr. skoleår, så der bliver lagt ressourcer og energi i indsatsen.

ErhvervsMentoren skal også være villig til at:
• indgå i et relevant fagmatch med den unge
• stille sit personlige ErhvervsNetværk til rådighed
• samarbejde omkring praktik og lærepladser
• understøtte lærer- og vejlederrollen
• møde unge med forskellige forudsætninger, herunder unge med skolevægring og hjemmeskolede unge
• være villig til at blive merituddannet som ErhvervsMentor.
Og her vil jeg tilføje én vigtig ramme fra jer: Klar Til Fremtiden betaler merituddannelsen, så kravet om uddannelse ikke bliver en udgift for den enkelte mentor.
Ovenstående krav er stillet af Én simpel og enkel grund:
Når en ung lukker os ind, har vi et ansvar for det, vi kommer med.
Derfor er ErhvervsMentor hos os i Klar Til fremtiden ikke bare en titel, det er et menneskeligt tilsagn om at møde op.